Hospital Dom Orione divulga Relatório de Transparência e Igualdade Salarial do 2º semestre de 2026

O Hospital Dom Orione publicou o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2026, reafirmando seu compromisso com a valorização profissional, a equidade e a construção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito e pela igualdade.

De acordo com os dados apresentados, a remuneração mensal média das mulheres corresponde a 93,9% da remuneração média dos homens. Já em relação ao salário contratual mediano, o indicador alcança 100%, demonstrando equivalência entre mulheres e homens nesse aspecto.

O levantamento considera 1.474 trabalhadores ativos em 30 de junho de 2026 e utiliza dados do eSocial, da RAIS Mensal e do Portal Emprega Brasil. As remunerações analisadas correspondem ao período de julho de 2025 a junho de 2026, enquanto as informações complementares foram coletadas em agosto de 2026.
Além dos indicadores salariais, o relatório apresenta os critérios utilizados para a remuneração, considerando aspectos como experiência profissional, proatividade, desenvolvimento de ideias e sugestões, capacidade de trabalho em equipe, cumprimento de metas, disponibilidade para atividades específicas, horas extras, reuniões e viagens, além do Plano de Cargos e Salários ou Plano de Carreira.

O documento também destaca políticas e ações voltadas à promoção da diversidade e da equidade, incluindo iniciativas para a promoção de mulheres a cargos de direção e gerência, políticas de contratação de mulheres em diferentes contextos de vulnerabilidade e ações de apoio ao compartilhamento das responsabilidades familiares entre homens e mulheres.

Outro aspecto apresentado é a análise da diferença salarial entre mulheres e homens por grandes grupos ocupacionais, contemplando trabalhadores em atividades operacionais, serviços administrativos, técnicos de nível médio, profissionais de nível superior e dirigentes e gerentes.

A divulgação do relatório reforça o compromisso do Hospital Dom Orione com a transparência, a valorização de seus colaboradores e a promoção de um ambiente organizacional cada vez mais igualitário, diverso e pautado pela ética e pelo respeito.